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Module - Audit opérationnel et révision des processus

Avec le temps, nos façons de faire et les raisons pour lesquelles nous procédons d'une certaine manière finissent par se figer. On en vient à ne plus savoir pourquoi les choses fonctionnent ainsi, on les fait mécaniquement, sans trop y penser, tout simplement parce que "nous avons toujours procédé ainsi". Nous appelons communément "vaches sacrées" ces quasi-dogmes qui marquent le fonctionnement de votre firme. À la longue, ces vaches sacrées finissent par vous rendre inefficaces et par vous coûter cher!

Les symptômes de l'existence des ces inefficacités sont nombreux. En voici quelques exemples:

bulletDélais importants dans le traitement des transactions, telles que remboursement de compte de dépense ou paiement de fournisseurs;
bulletRetard dans la production des états financiers;
bulletPerte de dossiers ou de documents importants;
bulletSurcharge de travail occasionnée par la multiplication d'activités n'ajoutant aucune valeur;
bulletBeaucoup de projets lancés, mais peu de projets menés à terme;
bulletNiveau de frustration à la hausse parmi le personnel de soutien.

Voilà pourquoi il faut périodiquement déclarer haro sur les processus sclérosés et inefficaces qui nuisent à la rentabilité de votre firme.

Pour vous appuyer dans cette démarche, nous pouvons vous aider à procéder à un diagnostic organisationnel, à une révision des processus dans un service particulier de votre firme, ou encore vous aider à identifier de meilleures pratiques d'affaires.

Bénéfices

bulletIdentifier et corriger les faiblesses dans vos processus d'affaires: En ayant le nez collé sur les opérations courantes, il vous est parfois difficile de prendre le recul nécessaire pour identifier les problèmes auxquels vous êtes confrontés, ou pour mettre en place les solutions nécessaires pour en venir à bout. Avec notre aide, nous pouvons vous aider à rapidement mettre le doigt sur ce qui ne fonctionne pas et mettre en oeuvre les solutions qu'il vous faut pour optimiser le rendement de vos opérations internes.
bulletImpliquer vos employés pour maximiser vos chances de succès: L'un des principaux facteurs de succès dans la mise en oeuvre de nouvelles façons de faire repose sur l'implication des gens visés par ces changements. Notre approche repose sur la mise à contribution de toutes les personnes impliquées dans vos efforts de changements. C'est en travaillant en équipe dès le départ que nous atteignons les meilleurs résultats.
bulletBénéficier des meilleures pratiques de gestion: Seul dans sa propre organisation, il est parfois difficile de faire des choix éclairés. Nous pouvons vous aider à envisager vos options de façon créative, en vous faisant bénéficier de ce que d'autres organisations ont mis de l'avant dans des situations semblables à la vôtre.
bulletAccès immédiat à un réseau d'experts: Au cours des années, nous avons eu à identifier un certain nombre d'experts dans différents domaines pour nous aider à faire avancer nos projets. Ainsi, si nous constatons que les problèmes que vous avez identifiés requièrent une expertise pointue dans un domaine particulier, nous pouvons vous aider à identifier rapidement les ressources qui seront susceptibles de garantir la réussite de votre projet d'amélioration.

 

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Dernière modification : 04 January 2007